Zapraszamy na otwarte szkolenie menedżerskie

Tytuł szkolenia „Zarządzanie zespołem i motywowanie pracowników” może brzmieć nudo, „standardowo” i ogólnie nie zachęcać do udziału. Dlatego postanowiliśmy pokazać na filmie jedną z najczęstszych sytuacji, w których menedżer wpada w różne pułapki.

Na warsztacie pokażemy inny sposób rozmowy z pracownikiem, tak aby była bardziej efektywna i skuteczna.
 

Podzielimy się też naszymi osobistymi doświadczeniami, do najczęstszych pytań wielu liderów:

• Jak ułożyć relacje z zespołem,  gdy: wyrosłeś z zespołu, przejąłeś istniejący zespół, pracujesz z ludźmi z pokolenia Y, masz w zespole ludzi starszych od siebie?
• Stereotypy roli szefa a rzeczywisty zakres odpowiedzialności za ludzi, którymi zarządzasz.
• Kiedy najbardziej efektywna będzie decyzja?
• Jak ją przekazać, aby budować zaangażowanie pracownika?
• Jak reagować, gdy pracownik chce zmienić Twoją decyzję: przekonuje, płacze, prosi albo straszy?
• Co powoduje, że pracownicy angażują się w zadania?
• Jak motywować ludzi inaczej niż podwyżką lub awansem?
• Kiedy i w jakim zakresie negocjować z  pracownikiem?
• Co zrobić, gdy pracownik przekracza Twoje granice osobiste, np.  używa aluzji, podważa Twoje kompetencje?
• Jak poprowadzić rozmowę z pracownikiem zniechęconym, narzekającym?

Rekrutacja jest otwarta – serdecznie zapraszamy.

Szczegółowe informacje znajdziecie tutaj ».

Pozostałe szkolenia STS z tego tematu:

Szkolenia menedżerskie »
Szkolenia zamknięte z zarządzania i motywowania »