Zarządzanie zespołem i motywowanie podwładnych
Szkolenie dla menedżerów, które kładzie nacisk na jakość komunikacji szefa z pracownikiem w sposób zwiększający efektywność zespołu. Celem szkolenia jest praktyczny trening umiejętności budowania efektywnych relacji szef - podwładny, w tym wdrażania struktur motywacyjnych w zespołach.
Zakres tematyczny szkolenia z motywowania podwładnych i zarządzania zespołami:
- Oczekiwania przełożonych i podwładnych - kluczowe funkcje menedżera
- Efektywne style zarządzania i relacji z podwładnymi
- Zakresy komunikacji z podwładnymi
- Delegowanie zadań oraz budowanie odpowiedzialności pracowników
- Planowanie pracy i kontraktowanie zadań z podwładnymi
- Motywowanie pozafinansowe
- Przekazywanie podwładnym kluczowych wartości pracy zespołu
- Budowanie świadomości i odpowiedzialności podwładnych
- Przekazywanie decyzji o karach i nagrodach
- Przekazywanie informacji o ocenie pracownika - informacja zwrotna
- Asertywność w zarządzaniu
- Spadek motywacji pracowników, kryzys motywacji
- Zależność między motywacją i doświadczeniem pracownika
- Rozmowa ze zdemotywowanym podwładnym
- Rozwiązywanie konfliktów w zespole
- Rozwój kompetencji
Więcej informacji na temat szkolenia z zarządzania zespołem i motywowania zespołu:
Pozostałe szkolenia menedżerskie:
Zarządzanie projektem – szkolenie dla menedżerów
Szkolenie z coachingu – wspieranie rozwoju pracowników
Negocjacje menedżerskie – szkolenie z komunikacji
Ocena okresowa pracowników – szkolenie
Budowanie zespołu – szkolenie z team building
Prowadzenie spotkań zespołu – szkolenie
Rekrutacja pracowników – szkolenie z assessment center | 
