Budowanie zespołu (team building)
Każda grupa i zespół podlega obiektywnym mechanizmom, które mają wpływ na jej efektywność, poziom zaangażowania, odpowiedzialność za podejmowane działania czy też konflikty wewnętrzne.
Szkolenie to umożliwia menedżerom:
- praktyczne diagnozowanie korzystnych i destrukcyjnych procesów grupowych
- świadome budowanie efektywnego zespołu
- trening wdrażania mechanizmów pracy zespołowej, sprzyjających aktywności i zaangażowaniu wszystkich pracowników wchodzących w skład zespołu
Zakres tematyczny szkolenia z budowania zespołu:
- Rozróżnienie procesów grupowych i mechanizmów zespołowych
- Prowadzenie spotkań zespołu - etapy, zasady
- Dynamika procesu grupowego - etapy rozwoju grupy
- Struktura grupy
- Wspierające i destruktywne role grupowe
- Kryzysy w pracy z grupą / zespołem - strategie postępowania
- Zasady konstruowania efektywnego zespołu
- Funkcje w zespole
- Rola lidera w zespole - zadania i strategie
- Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności zespołu
- Metody aktywnej pracy z zespołem
- Efektywna komunikacja w zespole
Więcej informacji na temat szkolenia z budowania zespołów:
Pozostałe szkolenia menedżerskie:
Zarządzanie zespołem i motywowanie zespołu – szkolenie
Zarządzanie projektem – szkolenie dla menedżerów
Szkolenie z coachingu – wspieranie rozwoju pracowników
Negocjacje menedżerskie – szkolenie z komunikacji
Ocena okresowa pracowników – szkolenie
Prowadzenie spotkań zespołu – szkolenie
Rekrutacja pracowników – szkolenie z assessment center
| 
