Szkolenia i Treningi Symulacyjne
Nie chcemy zmieniać ludzi – pomagamy działać bardziej świadomie i efektywnie.
Zespół trenerów STS od wielu lat zbiera doświadczenia z zakresu zarządzania, handlowe oraz trenerskie w różnych firmach, zarówno międzynarodowych korporacjach jak też polskich firmach rodzinnych.
W 2000 roku założyliśmy firmę szkoleniową STS, poprzez którą dzielimy się zdobytą przez nas wiedzą i doświadczeniem z zakresu zarządzania zespołami i procesami, efektywnej komunikacji oraz prowadzenia relacji handlowych.
Nazwa firmy jest skrótem od „Szkolenia i Treningi Symulacyjne”, ponieważ wprowadziliśmy do szkoleń autorską formułę szkoleń – treningi symulacyjne oparte na wcześniej przygotowanych scenariuszach negocjacyjnych.
Głównym celem, który sobie stawiamy we współpracy z naszymi kontrahentami jest wypracowanie takiej formuły i zakresu szkolenia, który zagwarantuje naszym klientom realne i trwałe efekty. Osadzenie każdego szkolenia w realiach uczestników należy do naszych podstawowych zasad szkoleniowych, ponieważ z naszego doświadczenia jest to jeden z kluczowych elementów rzeczywistej efektywności szkoleń oraz konsultacji.
To, co wyróżnia naszą firmę szkoleniową to:
- Duże zaangażowanie trenerów w proces przygotowania szkolenia – poprzez rozmowy i wspólną pracę z uczestnikami szkolenia oraz ich przełożonymi staramy się szczegółowo poznać sytuację szkolonej Firmy, aby program szkolenia faktycznie odpowiadał realiom i strategiom realizowanych działań marketingowych w Firmie. Taka formuła pozwala na zaproponowanie rozwiązań, które pozwalają na wprowadzenie trwałych zmian zwiększających efektywność pracy szkolonych osób. Ponieważ takie działania leżą w interesie naszej firmy, nie obciążamy naszych Klientów kosztami wynikającymi z realizacji tego etapu.
- Autorska formuła treningów symulacyjnych – symulacja jest przygotowywana na podstawie rzeczywistych produktów, strategii i innych uwarunkowań szkolonej Firmy. Daje to możliwość praktycznego przećwiczenia umiejętności w oparciu o zmienne adekwatne do realiów codziennej pracy.
- Wieloletnie, osobiste doświadczenie trenerów w szkolonych zakresach – każdy z trenerów STS posiada własne doświadczenia z zakresu handlu i zarządzania, zdobyte podczas pracy w uznanych korporacjach międzynarodowych lub polskich firmach „rodzinnych”.
- Możliwość wypracowania i wsparcia we wdrożeniu know-how – dla korporacyjnych działów szkoleń, w oparciu o metodologię STS i rozwiązania stworzone na bazie szczegółowej diagnozy realiów rynkowy i wewnętrznych Firmy oraz realizowanych strategii marketingowych.
- Połączenie obszarów umiejętności handlowych, menedżerskich i komunikacyjnych – stwarzające możliwości wypracowania jednolitych, spójnych metodologicznie warsztatów dla wielu zespołów Firmy oraz indywidualnych, interdyscyplinarnych programów szkoleniowych.
|
